干部人事专员（薪资待遇：10—12K/月，18薪）
1、负责管理招聘渠道，完成招聘目标，保证业务发展所需人才的数量和质量；
2、分析培训需求，组织编制培训教材，拟定培训计划并组织实施，创建学习型培训文化；
3、执行薪酬福利制度，收集绩效考核数据，核算薪资；
4、协助上级制定各部门的岗位职责、工作流程、绩效考核、管理制度等；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动等；
干部人事专员（薪资待遇：10—12K/月，18薪）
1、负责管理招聘渠道，完成招聘目标，保证业务发展所需人才的数量和质量；
2、分析培训需求，组织编制培训教材，拟定培训计划并组织实施，创建学习型培训文化；
3、执行薪酬福利制度，收集绩效考核数据，核算薪资；
4、协助上级制定各部门的岗位职责、工作流程、绩效考核、管理制度等；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动等；
1、全日制本科学历，人力资源、行政管理类相关专业，5年制造行业人事管理工作经验；
2、熟悉人力资源各模块管理流程，擅长招聘和培训模块；
3、有较强的沟通能力，协调能力、具有团队合作精神，品行端正；
10—12K/月，18薪
联系人：黄经理
电话：15001891235
邮箱：market01@cfedu888.com
联系人：房先生
电话：15001892387
邮箱：rs02-1@cfedu888.com
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