3月の春は春に満ち、一晩中静かな春の雨が降った後、翌日の鮮やかな日の出を迎え、鄭村の新しい2020年度も始まりました。 、また、新しい出発点、新しい旅を開きました。 過去のインターンシップでは、これまでに触れたことのない多くの知識やコンテンツを学び、皆さんと共有しています。

1.週に1回のトレーニング：新しい環境に入ったばかり、新しい雰囲気、確かに会社のビジネスの一部などはまだあまりなじみがなく、毎週のトレーニングコースでは、作業効率とスキルの向上に役立つ多くの知識とコンテンツを学ぶことができます 。

2.毎週のレビュー：新しく採用された従業員として、豊富な実務経験やスキルがあるかもしれませんが、確かにいくつかの欠点があります。次のQ12の内容に基づいて、ピアツーピアの毎週のガイダンスを得ることができ、改善を続けています 。

3. 1週間のスキャン：会社が実施するすべての部門は、会社の衛生コーナーを削除し、秩序だった方法でクリーンアップし、責任者を任命し、頻度を設定し、基準を設定するために、1週間スキャンします。 毎週のスイープイベントに参加することで、

4.毎日少しずつ進歩を遂げましょう。歩数もマイルもありません。 小さな小川がなければ、川はありません。 同社は毎日少しずつ進歩を遂げ、改善できることを学び、徐々により良い労働習慣を身につけています。

5. CD-ROMアクション：会社が立ち上げたCD-ROMアクションは、厳格な経済を擁護し、贅沢と無駄に反対し、食べ物を大切にし、CD-ROMにある食べ物を食べることをみんなに奨励します。会社の新しいメンバーとして、私たちはそれに参加できて、とても深く感じています。 非常に小さな点から見ると、会社の廃棄物を出さない生産コンセプトが生活と仕事の中で継続していることがわかります。

「水を頭に持っていきましょう」就職活動中、これらの活動を通じて、日々多くの新しい知識や技能を学び、徐々に視野を広げています。

「私たちはこれを行う方法を知っている必要があります」、学習と改善は継続的であり、実際の仕事に統合され、仕事と研究の経験を合計し、継続的な進歩を遂げる必要があります。

「雲を恐れず、目を覆う」という自信を100倍にして、上記の点を継続的に学び、改善していくことで、私は間違いなくより良いことができ、自分自身の力を鄭村の発展に貢献できると信じています。

道の旅、勤勉で実用的な、ハードワーク、収穫。 最後に、自分自身の知識と経験を利他的に共有したり、新しい環境や雰囲気に導いたり、ビジネスへの理解を促進したりしてくれた鄭村の指導者や同僚にも感謝しなければなりません。 慣れ親しんでください。 これからの仕事、勉強、そして人生において、「継続的改善、誠実さ、現在性」というコアバリューを守り、日々少しずつ進歩していきましょう。